| 000 | 01901nam a22003977a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c145421 _d145421 |
||
| 003 | CR-SiIICA | ||
| 005 | 20210424173816.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210414e1980 ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aCR-SiIICA | ||
| 041 | _aspa | ||
| 090 | _aIICA A50 116 | ||
| 100 |
_9382 _aArdila, Jorge |
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| 100 |
_9109722 _aReichart, N. |
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| 100 |
_9110839 _aRincón, A. |
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| 110 |
_954 _aIICA, Bogotá (Colombia) |
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| 245 |
_aSistemas nacionales de investigación agropecuaria en América Latina: Análisis comparativo de los recursos humanos en países seleccionados _bEl caso del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria de Argentina (INTA) |
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| 260 |
_aBogotá (Colombia) _bIICA _c1980 |
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| 270 | _aSan José, C.R. | ||
| 300 |
_a104 páginas _fpdf |
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| 490 |
_aDocumento PROTAAL _vno. 48 |
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| 520 | _aEl presente documento es parte deL grupo de actividades que se plantea el proyecto y está dirigido a presentar los resultados del estudio de caso sobre el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria de Argentina (INTA), el cual tiene un alcance regional orientado a la descripción y análisis del problema de migración de personal de los organismos de investigación agropecuaria con especialización a nivel de posgrado. | ||
| 650 | 0 |
_9143940 _aDESARROLLO INSTITUCIONAL |
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| 650 | 0 |
_9151734 _aINSTITUTIONAL DEVELOPMENT |
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| 650 | 0 |
_9134352 _aACTITUDES DE LOS EMPLEADOS |
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| 650 | 0 |
_9316620 _aEMPLOYEE ATTITUDE |
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| 650 | 0 |
_9162026 _aRECURSOS HUMANOS |
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| 650 | 0 |
_9150603 _aHUMAN RESOURCES |
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| 650 | 0 |
_9149207 _aGESTION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 650 | 0 |
_9346297 _aHUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
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| 651 | 0 |
_922052 _aARGENTINA |
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| 787 |
_9345714 _aProyecto Cooperativo de Investigación Sobre Tecnología Agropecuaria en América Latina (PROTAAL) |
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| 856 |
_uhttps://repositorio.iica.int/handle/11324/15711 _yspa |
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| 942 |
_2z _aDPUB _cDIG |
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