Incluye los tomos 1 y 2.

Tomo 1 / .La facilitación .Liderazgo y desarrollo de equipos .Creatividad e innovación .Negociación y manejo de conflictos .Planificación con escenarios Tomo 2 / .Relaciones de género con equidad .Pensamiento, acción y aprendizaje estratégico (PAES) .Formulación, monitoreo y evaluación de proyectos .Intercambio-gira educativa-taller móvil .Aprendizaje efectivo .Cancionero

El Programa de formación de líderes, se basa en las experiencias directas de los participantes en un ambiente formativo en el que la diversión, los retos y la acción son las claves de la experiencia de aprendizaje. El aprendizaje experiencial facilita el proceso de reflexión que aumenta el conocimiento, desarrolla habilidades y clarifica valores. El resultado final del programa de formación incluirá un aumento en: niveles de confianza personal, autoestima, una mejora en las habilidades para solucionar problemas y tomar y ejecutar decisiones así como también de trabajo en equipo, y mayor interés y consciencia por una agricultura que al mismo tiempo que aumente la productividad conserve la biodiversidad.