Diseño de un proceso de selección de personal para el MAG
Por: Cabrera, E
| IICA, San Salvador (El Salvador).
Colaborador(es): Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) San Salvador, El Salvador | Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Washington D.C., Estados Unidos | Programa de fortalecimiento institucional (PFI).
Tipo de material: 
TextoEditor: San Salvador (El Salvador) 1993Descripción: 30 p.Tema(s): MODERNIZACION | RECURSOS HUMANOS | EL SALVADOR | MODERNIZATION AGRICULTURA | HUMAN RESOURCES AGRICULTURA | EL SALVADOR AGRICULTURA | MODERNISATION AGRICULTURA | RESSOURCE HUMAINE AGRICULTURA | EL SALVADOR AGRICULTURARecursos en línea: esp Resumen: El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Documento digital
|
Representación El Salvador | Colección IICA | IICA-E14 M664prog (Navegar estantería) | Disponible | CDSV21031245 | |
Documento impreso
|
Sede Central | Colección IICA | IICA-E14 M664prog (Navegar estantería) | Disponible | BVE20245004060 |
El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso. (MIBA)
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ejemplar.