Desarrollo Organizacional para la Competitividad (DOC)
- San José (Costa Rica): IICA, 1996
- 24 páginas: ilustrado
El documento tiene como objetivo lograr que un grupo de funcionarios del IICA aumenten sus capacidades para: a) valorar la importancia del trabajo en equipo, b) contribuir al desarrollo de las capacidades de liderazgo para facilitar el cambio organizacional, c) analizar el entorno institucional, la posición competitiva y las ventajas estratégicas del IICA, d) divulgación de lo aprendido.
LIDERAZGO
MOTIVACION
RECURSOS HUMANOS
El documento tiene como objetivo lograr que un grupo de funcionarios del IICA aumenten sus capacidades para: a) valorar la importancia del trabajo en equipo, b) contribuir al desarrollo de las capacidades de liderazgo para facilitar el cambio organizacional, c) analizar el entorno institucional, la posición competitiva y las ventajas estratégicas del IICA, d) divulgación de lo aprendido.
LIDERAZGO
MOTIVACION
RECURSOS HUMANOS